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Feedback: descubra o processo ideal para sua equipe
Imaginemos que o feedback é uma roupa e que sua equipe é uma pessoa precisando se vestir. Que tamanho de feedback ela usaria? O modelo
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Agendas lotadas, períodos curtos de atenção, e a falta de tempo, sempre acabam dificultando o processo de um novo aprendizado. Pensando nisso, imagine um cenário
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